Le gouvernement de la Namibie a approuvé la proposition de son ministre de travail dans le cadre de la mise en œuvre d’un salaire minimum national. Ce nouveau traitement salarial débute dès janvier 2025.
Le traitement salarial dès le 1er janvier 2025 ne sera plus aussi disproportionné comme c’est le cas aujourd’hui en Namibie. Lors d’une réunion gouvernementale, les membres ont approuvé, à l’unanimité, la décision du ministre du travail des relations industrielles et de la création d’emploi (MLIREC) quant à la mise au point du salaire minimum.
Ce salaire sera désormais de 18 dollars Namibien par heure. Ce qui fait 144 dollars namibien par jour et 720 dollars par semaine. A la fin du mois, le travailleur namibien sera payé à 3 000 dollars namibien, soit 97 000 francs CFA. Ce salaire fixé ne concerne pas les travailleurs exemptés dans l’arrêté ministériel. Toutefois, une révision de ce salaire interviendra tous les deux ans selon le communiqué rendu public ce dimanche 2 juin 2024 par la directrice exécutive du MLIREC, Lydia Indombo.
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« L’introduction d’un salaire minimum ne remplace pas le pouvoir de négociation. Elle vise simplement à fixer un salaire plancher, en particulier pour les employés les moins bien payés. Il est en outre interdit aux employeurs de réduire les salaires actuels pour les ramener au salaire minimum. Ce salaire est un minimum, pas un plafond », Lydia Indombo, directrice exécutive du MLIREC.
Dans le même communiqué, la directrice a fait savoir qu’un avis sera publié dans le Journal officiel du gouvernement. Cet avis devrait apporter tous les détails du projet de salaire minimum. Sa mise en œuvre vise à améliorer les salaires des travailleurs les moins payés, à réduire les inégalités de revenus, à atténuer la pauvreté et à améliorer les revenus individuels et familiaux afin de garantir un niveau de vie décent à ces travailleurs.
Quant à la situation actuelle du traitement salarial en Namibie, il est entre 5 et 23 dollars par heure pour des travailleurs non qualifiés et semi-qualifiés. La proposition d’un salaire minimum réduit donc les écarts de disparités salariales entre les travailleurs.
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