En Côte d’Ivoire, alors que le pays se prépare pour les prochaines élections, la réforme de la gouvernance électorale est devenue une préoccupation principale.
La réforme de la gouvernance électorale est de nouveau au cœur des discussions. Deux mois après la dissolution de la Commission électorale indépendante (CEI) créée en 2001, le pays envisage une nouvelle structure pour l’organisation des scrutins. Une réforme présentée par le gouvernement comme un levier essentiel pour accroître la confiance des citoyens et assurer des élections plus crédibles et sereines.
Pour Anne-Nadège Assahon, porte-parole des organisations de la société civile, “un point important de notre livret blanc concerne l’inclusion dans la mise en place de l’organe de gestion des élections. Nous pensons qu’aujourd’hui, le fait que la CEI soit dissoute, on ne va pas le voir comme une sanction vis-à-vis de la CEI, mais comme une opportunité de s’asseoir à nouveau pour mieux faire les choses sur la base d’un constat qu’on aura fait de ce qui s’est passé avec les différentes échéances électorales”.
C’est dans cette vision qu’un collectif de 1 780 organisations de la société civile s’est réuni à Abidjan afin d’apporter sa contribution au débat, tout en dévoilant un livre blanc pour une réforme inclusive de la gouvernance électorale. Ce sont des résultats d’une analyse après l’observation des élections de 2025. Le document propose une gouvernance basée sur quatre principes fondamentaux : indépendance, compétence, transparence et inclusivité.”
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Anne-Nadège Assahon, porte-parole des organisations de la société civile en Côte d’Ivoire, souligne que “le Livre blanc présente des recommandations clés et propose une architecture électorale novatrice, basée sur les leçons tirées des élections passées. Face au défi de l’éducation civique, le document suggère la création d’un département dédié à l’organisation de formations et au renforcement des capacités en matière d’éducation civique et électorale”.
Parmi les recommandations phares figurent la mise en place d’un organe de gestion électorale indépendant, une mise à jour annuelle du fichier électoral avec enregistrement permanent, la digitalisation sécurisée des procès-verbaux, et la publication détaillée des résultats par bureau de vote. Ainsi qu’un renforcement de l’éducation civique, de la lutte contre la désinformation et de la participation des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap. Pour les auteurs du Livre blanc, ces propositions visent à nourrir les concertations en cours afin de doter la Côte d’Ivoire d’un système électoral plus transparent, plus inclusif et davantage consensuel.
